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工作職責

1、根據公司業(yè)務發(fā)展目標，制定團隊工作計劃，管理測試團隊，按照測試計劃保證測試工作的質量；

2、指導測試人員編制測試計劃，負責跟蹤和督促測試計劃的實施，指導測試人員編寫測試報告；

3、負責測試工具和測試手段的不斷完善創(chuàng)新，引入新的測試框架和測試策略，最大限度提高測試效率和質量；

4、負責培訓測試人員，選拔高級測試人員，儲備測試人員。

任職要求

1、大學本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)；

2、5年以上軟件測試經驗，精通軟件測試過程、性能測試和安全測試；

3、熟悉主流測試方法與理論，掌握主流的測試及管理工具，如loadrunner、Jmeter、bugzilla等，

4、3年以上測試團隊管理經驗，優(yōu)秀的人際溝通協調管理技巧和優(yōu)秀的執(zhí)行能力，善于分析思考問題

6、高度的責任心、敬業(yè)精神和踏實嚴謹的工作作風。